PRESENTATION
COMMUNICATION STRATÉGIQUE DE L’ONG: GSL-AFRICA WEB TV-Radio-Magazine-News-Réseaux sociaux
Un plan de communication stratégique sera développé autour des actions essentielles avec des principaux partenaires et un dossier de presse sur chaque département opérationnel en vue de la visibilité des activités de l’ONG Internationale Global Strategy Leadership sur le développement de l’Afrique.
Les THÉMATIQUES DES ÉMISSIONS ET DÉBATS DE RÉFLEXIONS STRATÉGIQUES seront organisés périodiquement par le chargé de communication de l’ONG Internationale Global Strategy Leadership qui est un volontaire professionnel des médias et de la communication, sélectionné, recruté et formé sur les concepts et les stratégies de développement et de montée en puissance de l’ONG Internationale Global Strategy Leadership.
Pour rendre visibles les activités de l’ONG Internationale Global Strategy Leadership, le chargé de communication doit animer des émissions en Web TV ou radio afin de susciter des débats, des réflexions et des discussions en vue de l’atteinte des objectifs stratégiques de l’ONG Internationale Global Strategy Leadership.
Les thématiques suivantes sont proposées dans la mise en œuvre de la stratégie de communication de l’ONG Internationale Global Strategy Leadership.
LES CHARGES DE PROGRAMME PAR DÉPARTEMENTS DE L’ONG GSL-AFRICA
Il y a trois (03) chargés de programme qui sont également les chefs des trois (03) départements opérationnels de l’ONG.
Ils sont des coordonnateurs et planificateurs dans leur département.
Leur travail consiste essentiellement à coordonner et à planifier les activités de chaque département sous l’autorité de la direction exécutive en vue de leur validation par le Conseil d’Administration et de leur budgétisation.
Des appels de fonds peuvent être lancés auprès des partenaires stratégiques pour le financement de certaines activités majeures.
Les trois chargés de programme et le chargé de communication ensemble avec la direction exécutive constituent la cheville ouvrière de l’ONG Internationale Global Strategy Leadership.
La stratégie de mobilisation des ressources permet ici de rechercher les financements nécessaires auprès des partenaires stratégiques aux fins de boucler chaque année les activités de l’ONG Internationale Global Strategy Leadership validée par le Conseil d’Administration en tenant compte de l’objectif de l’ONG Internationale Global Strategy Leadership.
Il s’agit de recruter sur la base de volontariat des personnes à sélectionner et à former pour les activités de sensibilisation, d’information et prévention de l’ONG suivant les postes disponibles.
Pour atteindre ses objectifs Internationale Global Strategy Leadership de recruter sur la base de volontariat des personnes à sélectionner et à former pour les activités de sensibilisation, d’information et prévention de l’ONG Internationale Global Strategy Leadership suivant les postes disponibles. Pour certaines compétences recherchées et pointues dans les domaines de l’expertise en consultation, en éducation et en actions humanitaires des activités essentielles de l’ONG Internationale Global Strategy Leadership, les volontaires sélectionnés dans ces départements seront valorisés et désintéressés à la hauteur de leur disponibilité, de leur prestation et des ressources disponibles.
Nous travaillons d'abord pour les autres
La propagation de l’idéologie djihadiste depuis le Sahel central au-delà des frontières sud constitue le moteur permettant d’exploiter et de transformer les frustrations et les injustices qui découlent de ces situations de fragilité. Comme au Sahel central où les autorités ont pris trop tardivement conscience de cette réalité. Pour les pays côtiers d’Afrique de l’Ouest, où la menace reste encore contenue en intensité et limitée géographiquement, il est encore temps de prévenir une dégradation de la situation sécuritaire. Pour cela, les autorités de ces États doivent aligner des réponses civiles et militaires qui soient adaptées à la nature de la menace et qui réduisent de façon radicale l’ampleur de ces fragilités.
La protection de l’enfance vise à garantir la prise en compte des besoins fondamentaux de l’enfant, à soutenir son développement physique, affectif, intellectuel et social et à préserver sa sécurité, sa moralité et son éducation dans le respect de ses droits.
L’école joue un rôle très important dans l’éducation des enfants. Elle est le premier guide d’éducation des enfants. Il leur offre la possibilité de s’informer sur différents domaines de l’éducation, notamment sur l’être humain, la littérature, la culture, les mathématiques, la politique et plusieurs autres sujets. Cela permet d’améliorer le mécanisme du raisonnement. Une école leur donne la possibilité de devenir des individus qui réussissent. La méthode d’apprentissage est essentielle pour définir sa personnalité et faire face aux circonstances de la vie. L’environnement et la vie deviennent énormes si vous êtes soumis à des stimuli provenant de différents milieux culturels.
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